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by Frances E. Ferguson & M. Josette R. Durup
University of Manitoba, Winnipeg, Manitoba

Abstract

Self-employment by women has increased dramatically in Canada over the last twenty years. At the same time, women remain the primary caregivers of families, and balancing work and family responsibilities is one of the major challenges faced by women entrepreneurs. This article reviews the reasons women are increasingly choosing entrepreneurship, and reviews the unique challenges and obstacles of women pursuing business ventures and the supports that are increasingly available to them both at home and at work. The work-family conflict literature is reviewed insofar as it is relevant to women in business. Finally, suggestions are offered for future research in the area of work-family conflict among entrepreneurial women.

Femmes chefs d’entreprise : Tour d’horizon sur les contraintes travail-famille

Résumé

Le nombre de travailleuses autonomes a augmenté considérablement au Canada ces vingt dernières années. Et pourtant, les travaux du foyer incombent encore principalement aux femmes et l’équilibre entre le travail et la vie de famille est toujours l’un des plus grands défis des femmes chefs d’entreprise. Cet article aborde les motifs pour lesquels les femmes optent de plus en plus pour l’entrepreneuriat. Il énumère les épreuves et les obstacles qui attendent celles qui se lancent en affaires et les appuis de plus en plus nombreux qui leur sont offerts à la maison et au travail. L’auteur passe en revue ce qui s’écrit ic et là sur les difficultés que rencontrent les femmes d’affaires pour maintenir l’équilibre travail-famille et conclut sur des suggestions quant aux études à effectuer dans ce domaine.

 Work-Family Conflict and Entrepreneurial Women: A Literature Review