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André Beaucage, Université du Québec en Outaouais
Eric Gosselin, Université du Québec en Outaouais
Guy Bellemare, Université du Québec en Outaouais

SOMMAIRE. La croissance du travail autonome a surtout été forte chez ceux et celles qui en retirent moins de bénéfices pécuniaires. Ils doivent donc obtenir des avantages intrinsèques pour être attirés dans ce statut particulier d’emploi et surtout pour persévérer dans leur expérience. Les auteurs de cet article évaluent si les appréciations faites par quelque 300 travailleurs autonomes québécois de leur succès entrepreneurial sont influencées par les motifs de leur entrée dans ce statut d’emploi, par leurs aspirations de carrière et par les conditions objectives de leur expérience. Les résultats de leur étude indiquent qu’un passage au travail autonome davantage désiré et des aspirations de carrière plus compatibles avec ses exigences favorisent une appréciation plus positive de l’expérience et ainsi sa longévité, notamment pour ceux qui peuvent s’y consacrer entièrement.

ABSTRACT. The growth of self-employment has been especially substantial among those who draw fewer financial benefits from it. They must therefore enjoy intrinsic advantages in order to be attracted to this particuliar type of employment, and above all to persevere in this experience. The authors of this article assess whether the evaluations carried out by some 300 self-employed Quebeckers regarding their entrepreneurial success are influenced by their motivations to enter this type of employment, by their career orientations, and by the objective conditions of their experience. The results indicate that a more wished-for shift to self-employment and ambitions more compatible with its requirements lead to a more positive assessment of this experience and thus to its continuity, especially among those who can devote themselves fully to it.

 Les aspirations des travailleurs autonomes et leur succès entrepreneurial