| Ethnic Entrepreneurship: The Distinct Role of Ties |
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JSBE subscribers and CCSBE-CCPME members can view and download full articles (PDF format) in the online Article Library or use the link at the bottom of the abstract to view the specific article (must be logged in). Subscription Options. Rashmi H. Assudani, Williams College of Business, Xavier University, Cincinnati, OHABSTRACT. Ethnic entrepreneurship is being recognized as an important vehicle of economic growth. Research demonstrates that in-group ties within ethnic groups are useful vehicles that help ethnic groups surpass their unique challenges to establish and sustain entrepreneurial initiatives. While considerable research demonstrates the facilitating role of these ties, little is discussed about the constraining role of these ties. I draw on social capital theory to discuss the facilitating as also the constraining role of in-group ties for these entrepreneurs. I further discuss how structural hole theory may compensate for the constraints of in-group ties. I then examine certain types of organizations/institutions that have competencies to serve as structural holes. Such a discussion starts a conversation about the contingencies of different types of ties and the role that each of them may play for sourcing resources for ethnic entrepreneurs. RÉSUMÉ. L’entrepreneuriat ethnique est maintenant reconnu comme étant un important moteur de la croissance économique. Les recherches indiquent que les liens intra-groupes à l’intérieur des groupes ethniques sont importants pour que ceux-ci puissent relever les défis qui leur sont spécifiques afin d’établir et maintenir des projets d’entrepreneuriat. Un bon nombre de recherches font la lumière au sujet du rôle de facilitateur que jouent les liens intra-groupes. Par contre, il y a peu de discussions au sujet du rôle restrictif qu’ont ces liens sur ces entrepreneurs. L'auteur s'appuie sur la théorie du capital social afin de soutenir que les liens intra-groupes jouent non seulement un rôle de facilitateur pour ces entrepreneurs, mais également un rôle restrictif. Cet article va examine la façon dont la théorie des trous structuraux peut compenser les contraintes liées aux liens intragroupes. Il y aura par la suite une analyse de certains types d’organisations et d’établissements qui ont les compétences nécessaires pour servir de trous structuraux. Une telle analyse donne naissance à une discussion des diverses contingences ou éventualités liées aux divers types de liens et le rôle que chacun pourrait jouer dans l’approvisionnement de diverses ressources aux entrepreneurs ethniques.  Ethnic Entrepreneurship: The Distinct Role of Ties |
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